...

Oferty pracy

Kariera

Aktualnie brak ofert pracy

Kariera

Dołącz do zespołu

Zastępca/Zastępczyni Głównego Księgowego Kierownik/Kierowniczka Działu Księgowości

Umowa o pracę

Miejsce pracy: Gliwice

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia lub pokrewne).
  • Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w dziale księgowości, w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym lub jako zastępca głównego księgowego (alternatywą może być praca w audycie finansowym).
  • Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz praktyczna wiedza z zakresu podatków (CIT, VAT, w tym VAT międzynarodowy, PCC, WHT i inne podatki).
  • Doświadczenie w sporządzaniu lub współudział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych.
  • praktyczna znajomość zagadnień związanych z działalnością przedsiębiorstwa produkcyjnego i obszarem kalkulacji kosztów.
  • Znajomość zasad konsolidacji sprawozdań finansowych oraz doświadczenie we współpracy przy przygotowywaniu sprawozdań skonsolidowanych.
  • Doświadczenie w pracy systemami ERP.
  • Doświadczenie w pracy w dużym przedsiębiorstwie oraz znajomość obowiązków związanych z jego funkcjonowaniem, w szczególności w obszarze cen transferowych i raportowania MDR.
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu, umiejętność ustalania priorytetów, delegowania zadań i nadzorowania ich terminowej realizacji.
  • Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania decyzji oraz wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne.

 

Zakres obowiązków:

  • Koordynacja pracy zespołu księgowego, w tym wsparcie merytoryczne i organizacyjne w codziennej pracy działu.
  • Nadzór nad prawidłową ewidencją księgową w zakresie: faktur zakupowych i sprzedażowych, ewidencji środków trwałych, ewidencji wyciągów bankowych, rozrachunków z kontrahentami, w tym różnic kursowych i odpisów aktualizujących, dokumentów magazynowych i kalkulacji odchyleń od cen ewidencyjnych, kalkulacji technicznego kosztu wytworzenia i ustalania kręgów kosztów.
  • Udział w procesie zamknięcia miesiąca i roku oraz nadzór nad terminową realizacją zadań w tym zakresie.
  • Wsparcie w zakresie rozliczeń VAT, w tym w obrocie międzynarodowym (WNT, WDT, import, eksport).
  • Wsparcie w zakresie rozliczeń CIT ( bieżący i odroczony) oraz innych podatków.
  • Współpraca w obszarze raportowania podatkowego, w tym cen transferowych oraz schematów podatkowych (MDR).
  • Współpraca przy sporządzaniu skonsolidowanego sprawozdania finansowego dla grupy kapitałowej.
  • Udział w przygotowaniu sprawozdań finansowych oraz raportowaniu na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
  • Udział w projektach związanych z rozwojem i zmianami systemów ERP, w tym współpraca z dostawcami systemów oraz mapowanie i usprawnianie procesów księgowych.
  • Współpraca z audytorami zewnętrznymi oraz wewnętrznymi.
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego i rachunkowego oraz wdrażanie ich w organizacji.
  • Zastępowanie Głównego Księgowego podczas jego nieobecności.

 

Dodatkowym atutem będzie:

  • Udział w projektach wdrożeniowych systemów ERP.
  • Znajomość języka angielskiego
  • Znajomość międzynarodowych standardów rachunkowości,
  • Uprawnienia doradcy podatkowego
  • Znajomość zagadnień w zakresie rozliczania działalności strefowej.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzania posiadanych kompetencji,
  • Możliwość wieloletniej współpracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Możliwość pozyskania interesującego doświadczenia,
  • Dodatkowe świadczenia pieniężne,
  • Premie uznaniowe,
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych,
  • Karty lunchowe,
  • Ubezpieczenie grupowe PZU,
  • Opieka medyczna LUX MED.,
  • Karta sportowa Medicover Sport,
  • Firmowe sekcje sportowe,
  • Stabilne warunki zatrudnienia,
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
  • Kasa zapomogowo-pożyczkowa

WSZYSTKICH ZAINTERESOWANYCH PROSIMY O PRZESŁANIE APLIKACJI (CV) NA ADRES E-MAILOWY REKRUTACJA@HUTALAB.COM.PL LUB O ZŁOŻENIE JEJ OSOBIŚCIE W BUDYNKU DYREKCJI POKÓJ NR 202 W TERMINIE DO 23.10.2026r.

Zastępca Dyrektora HR

Umowa o pracę

Miejsce pracy: Gliwice

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Zarządzanie lub MBA),
  • minimum 4 letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora lub Zastępcy Dyrektora w dziale HR mile widziane w Spółce z udziałem Skarbu Państwa
  • Doświadczenie w obszarach: rekrutacja, rozwój pracowników, szkolenia, EB, komunikacja wewnętrzna, sukcesja, prawo pracy
  • Umiejętność zarządzania zespołem i projektami HR,
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, samodzielność i odpowiedzialność
  • Proaktywna postawa w wyszukiwaniu nowych rozwiązań,
  • Nastawienie na realizację celów,
  • Znajomość języka angielskiego minimum B2, mile widziana znajomość drugiego języka obcego
  • Umiejętność myślenia strategicznego i zdolności analityczne,
  • Umiejętności negocjacyjne i organizacyjne,

Zakres obowiązków:

  • Kompleksowe zarządzanie i wsparcie Działu HR
  • Współpraca z Zarządem w zakresie strategii personalnej i organizacyjnej,
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na kluczowe stanowiska,
  • Wsparcie menedżerów w zakresie prawa pracy oraz zagadnień miękkiego HR,
  • Koordynacja onboardingu i procesów wdrożeniowych nowych pracowników,
  • Tworzenie i aktualizacja matryc kompetencji, planów sukcesji oraz programów rozwoju talentów,
  • Planowanie i organizacja szkoleń,
  • Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy (Employer Branding),
  • Prowadzenie działań z zakresu komunikacji wewnętrznej i zaangażowania pracowników,
  • Nadzór nad prawidłowością dokumentacji i procesów z obszaru twardego HR,
  • Monitorowanie zmian w prawie pracy i wdrażanie ich w organizacji.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzania posiadanych kompetencji;
  • Możliwość wieloletniej współpracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • Możliwość pozyskania interesującego doświadczenia;
  • Karty lunchowe;
  • Dodatkowe świadczenia pieniężnie;
  • Premie uznaniowe;
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych;
  • Ubezpieczenie grupowe PZU;
  • Opieka medyczna LUX MED.;
  • Medicover Sport
  • Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa
  • Możliwość współpracy od zaraz;

WSZYSTKICH ZAINTERESOWANYCH PROSIMY O PRZESŁANIE APLIKACJI (CV) NA ADRES E-MAILOWY REKRUTACJA@HUTALAB.COM.PL LUB SKŁADAĆ OSOBIŚCIE W BUDYNKU DYREKCJI POKÓJ NR 4 W TERMINIE DO 31.08.2025r. W RAZIE PYTAŃ PROSZĘ KONTAKTOWAĆ SIĘ POD NUMEREM TELEFONU 32/234-76-86

 

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez HUTĘ ŁABĘDY S.A., prosimy o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez HUTĘ ŁABĘDY S.A. przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Specjalista ds. handlu zagranicznego i logistyki

Umowa o pracę

Miejsce pracy: Gliwice

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe;
  • Minimum 2 lata doświadczenia w handlu zagranicznym w przemyśle hutniczym/stalowym;
  • Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów na rynkach zagranicznych;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca swobodną komunikację biznesową;
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz budowania relacji w środowisku biznesowym;
  • Znajomość dokumentacji i procedur eksportowych;
  • Doświadczenie w organizacji transportów zagranicznych;
  • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz nastawienie na realizację planów sprzedażowych;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
  • Gotowość do odbywania podróży służbowych oraz prawo jazdy kat. B.

 

Zakres obowiązków:

  • Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa obecnych klientów na rynkach zagranicznych;
  • Sporządzanie ofert techniczno-handlowych w języku angielskim;
  • Przygotowywanie transakcji od strony formalnej z uwzględnieniem obowiązujących norm prawnych;
  • Organizowanie dystrybucji wyrobów oraz kontrola kosztów z tym związanych (transport drogowy i morski);
  • Ubezpieczanie transakcji handlowych;
  • Bieżąca analiza rynku w zakresie istniejącego i prognozowanego popytu, konkurencji, trendów i innowacji technologicznych;
  • Współpraca z agencjami celnymi, kontrola dokumentacji celnej;
  • Reprezentowanie firmy na krajowych i zagranicznych targach branżowych;
  • Realizacja działań marketingowych wspierających rozwój sprzedaży;
  • Sporządzanie raportów, analiz i zestawień na potrzeby Dyrektora.

 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzania posiadanych kompetencji;
  • Możliwość wieloletniej współpracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • Możliwość pozyskania interesującego doświadczenia;
  • Karty lunchowe;
  • Dodatkowe świadczenia pieniężnie;
  • Premie uznaniowe;
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych;
  • Ubezpieczenie grupowe PZU;
  • Opieka medyczna LUX MED;
  • Karta sportowa Medicover Sport;
  • Kasa zapomogowo-pożyczkowa.

 

WSZYSTKICH ZAINTERESOWANYCH PROSIMY O PRZESŁANIE APLIKACJI (CV) NA ADRES E-MAILOWY REKRUTACJA@HUTALAB.COM.PL LUB SKŁADAĆ OSOBIŚCIE W BUDYNKU DYREKCJI POKÓJ NR 4 W TERMINIE DO 23.05.2025r. W RAZIE PYTAŃ PROSZĘ KONTAKTOWAĆ SIĘ POD NUMEREM TELEFONU 32/234-76-86

 

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez HUTĘ ŁABĘDY S.A., prosimy o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez HUTĘ ŁABĘDY S.A. przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Złóż aplikację