...

Oferty pracy

Kariera

Aktualnie brak ofert pracy

Kariera

Dołącz do zespołu

Kierownik / Kierowniczka Działu Zarządzania Płynnością i Finansowania

Umowa o pracę

Miejsce pracy: Gliwice

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, ekonomia, bankowość lub rachunkowość.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze finansów przedsiębiorstw, zarządzania płynnością lub finansowania, w tym doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania.
  • Praktyczna znajomość zarządzania płynnością finansową, prognozowania przepływów pieniężnych (cash flow) oraz planowania potrzeb finansowych.
  • Bardzo dobra znajomość produktów finansowania przedsiębiorstw, w szczególności kredytów, gwarancji bankowych i akredytyw.
  • Doświadczenie we współpracy i negocjacjach z bankami oraz znajomość warunków umów finansowania i kowenantów finansowych.
  • Znajomość zagadnień związanych z ryzykiem walutowym, ryzykiem stopy procentowej i ryzykiem płynności.
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel; znajomość systemów ERP będzie dodatkowym atutem.
  • Wysokie umiejętności analityczne, samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność współpracy z Zarządem i innymi działami Spółki.

 

Zakres obowiązków:

 

  • Zarządzanie bieżącą i długoterminową płynnością finansową Spółki oraz prognozowanie przepływów pieniężnych.
  • Monitorowanie środków pieniężnych, zobowiązań i zapotrzebowania na finansowanie.
  • Planowanie i optymalizacja finansowania działalności operacyjnej i inwestycyjnej Spółki.
  • Prowadzenie procesów pozyskiwania finansowania oraz współpraca i negocjacje z bankami i innymi instytucjami finansowymi.
  • Nadzór nad kredytami, limitami finansowymi, gwarancjami bankowymi, akredytywami i rachunkami bankowymi.
  • Monitorowanie kosztów finansowania, ryzyk finansowych oraz warunków wynikających z umów finansowania.
  • Przygotowywanie analiz, prognoz i rekomendacji dla Zarządu dotyczących płynności i finansowania Spółki.
  • Współpraca przy opracowywaniu budżetu i planów finansowych oraz z innymi działami w zakresie planowania przepływów pieniężnych.
  • Doskonalenie procesów i narzędzi zarządzania płynnością oraz organizacja pracy podległego zespołu.

 

Dodatkowym atutem będzie:

  • Doświadczenie w dużym przedsiębiorstwie produkcyjnym lub przemysłowym.
  • Doświadczenie w finansowaniu inwestycji oraz znajomość leasingu, faktoringu lub finansowania projektowego.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją finansową i prowadzenie kontaktów z instytucjami finansowymi.

 

 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
  • Dodatkowe świadczenia pieniężnie, premie
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych
  • Karty lunchowe
  • Ubezpieczenie grupowe PZU
  • Opieka medyczna LUX MED
  • Karta sportowa Medicover Sport
  • Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

WSZYSTKICH ZAINTERESOWANYCH PROSIMY O PRZESŁANIE APLIKACJI (CV) NA ADRES E-MAILOWY REKRUTACJA@HUTALAB.COM.PL LUB O ZŁOŻENIE JEJ OSOBIŚCIE W BUDYNKU DYREKCJI POKÓJ NR 202

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, w tym przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Zastępca/Zastępczyni Głównego Księgowego Kierownik/Kierowniczka Działu Księgowości

Umowa o pracę

Miejsce pracy: Gliwice

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia lub pokrewne).
  • Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w dziale księgowości, w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym lub jako zastępca głównego księgowego (alternatywą może być praca w audycie finansowym).
  • Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz praktyczna wiedza z zakresu podatków (CIT, VAT, w tym VAT międzynarodowy, PCC, WHT i inne podatki).
  • Doświadczenie w sporządzaniu lub współudział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych.
  • praktyczna znajomość zagadnień związanych z działalnością przedsiębiorstwa produkcyjnego i obszarem kalkulacji kosztów.
  • Znajomość zasad konsolidacji sprawozdań finansowych oraz doświadczenie we współpracy przy przygotowywaniu sprawozdań skonsolidowanych.
  • Doświadczenie w pracy systemami ERP.
  • Doświadczenie w pracy w dużym przedsiębiorstwie oraz znajomość obowiązków związanych z jego funkcjonowaniem, w szczególności w obszarze cen transferowych i raportowania MDR.
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu, umiejętność ustalania priorytetów, delegowania zadań i nadzorowania ich terminowej realizacji.
  • Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania decyzji oraz wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne.

 

Zakres obowiązków:

  • Koordynacja pracy zespołu księgowego, w tym wsparcie merytoryczne i organizacyjne w codziennej pracy działu.
  • Nadzór nad prawidłową ewidencją księgową w zakresie: faktur zakupowych i sprzedażowych, ewidencji środków trwałych, ewidencji wyciągów bankowych, rozrachunków z kontrahentami, w tym różnic kursowych i odpisów aktualizujących, dokumentów magazynowych i kalkulacji odchyleń od cen ewidencyjnych, kalkulacji technicznego kosztu wytworzenia i ustalania kręgów kosztów.
  • Udział w procesie zamknięcia miesiąca i roku oraz nadzór nad terminową realizacją zadań w tym zakresie.
  • Wsparcie w zakresie rozliczeń VAT, w tym w obrocie międzynarodowym (WNT, WDT, import, eksport).
  • Wsparcie w zakresie rozliczeń CIT ( bieżący i odroczony) oraz innych podatków.
  • Współpraca w obszarze raportowania podatkowego, w tym cen transferowych oraz schematów podatkowych (MDR).
  • Współpraca przy sporządzaniu skonsolidowanego sprawozdania finansowego dla grupy kapitałowej.
  • Udział w przygotowaniu sprawozdań finansowych oraz raportowaniu na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
  • Udział w projektach związanych z rozwojem i zmianami systemów ERP, w tym współpraca z dostawcami systemów oraz mapowanie i usprawnianie procesów księgowych.
  • Współpraca z audytorami zewnętrznymi oraz wewnętrznymi.
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego i rachunkowego oraz wdrażanie ich w organizacji.
  • Zastępowanie Głównego Księgowego podczas jego nieobecności.

 

Dodatkowym atutem będzie:

  • Udział w projektach wdrożeniowych systemów ERP.
  • Znajomość języka angielskiego
  • Znajomość międzynarodowych standardów rachunkowości,
  • Uprawnienia doradcy podatkowego
  • Znajomość zagadnień w zakresie rozliczania działalności strefowej.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzania posiadanych kompetencji,
  • Możliwość wieloletniej współpracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Możliwość pozyskania interesującego doświadczenia,
  • Dodatkowe świadczenia pieniężne,
  • Premie uznaniowe,
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych,
  • Karty lunchowe,
  • Ubezpieczenie grupowe PZU,
  • Opieka medyczna LUX MED.,
  • Karta sportowa Medicover Sport,
  • Firmowe sekcje sportowe,
  • Stabilne warunki zatrudnienia,
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
  • Kasa zapomogowo-pożyczkowa

WSZYSTKICH ZAINTERESOWANYCH PROSIMY O PRZESŁANIE APLIKACJI (CV) NA ADRES E-MAILOWY REKRUTACJA@HUTALAB.COM.PL LUB O ZŁOŻENIE JEJ OSOBIŚCIE W BUDYNKU DYREKCJI POKÓJ NR 202 W TERMINIE DO 23.10.2026r.

Złóż aplikację